1.视力正常、身体健康；
2.年龄18-55周岁，带有效身份证明件
3.计件工资：1200-2000元.保底工资：800元.
4.工资模式
固定月薪＝固定月薪+公司提供的各种津贴
计件工资＝计件产值+出勤补贴+公司提供的各种津贴
计时工资＝计时工资+出勤补贴+公司提供的各种津贴
5.出勤补贴
月出勤满28天可获得92元以上的奖金，出勤越多奖金越高。
6.待遇情况
每月休息1-3天，星期天晚上不加班，每天工作时间不超过11小时.
7.工资发放
每月10号之前准时、足额发放工资，不拖欠、不乱扣，年底结清所有工资。
8.员工培训
管理常识：公司员工均有机会参加每年四次的管理员培训与到专业培训机构参加培训。
专业技能：公司员工均有机会参加公司的专业技能培训班，主要课程有：计算机基础培训、电脑制图、手工制版、电脑CAD打版等，成绩优秀者可直接在公司上班。
成人中专：与公司签订合同的员工（18—40岁）均有机会就读成人中专班，利用业余时间修完三年规定课时，可获得“成人教育中专毕业证书”。
国家职业技能鉴定：公司员工经过考核，可以办理初级、中级技工等级证书。
9.社会保险
签订合同的员工可办理社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险）。
10.基础设施
所有生产车间安装空调，90%以上的电脑平车。
11.食宿情况
公司有快餐厅、小炒部、管理员三个食堂，公司每月补贴50元以上到食堂（不补到个人）以提高员工的伙食质量。宿舍每间安排6人，备有电风扇、卫生间，24小时供应热水，完全免费。
12.娱乐场所
双喜公园、多功能厅、电脑培训中心（100多台电脑，可以上网），多媒体培训室、舞厅、周末影院、网吧、职工平价超市、篮球场、健身房等。 |