1、工作内容：
1. 建立所负责区域内全面的销售战略；
2. 制定并组织实施完整的销售方案；
3. 引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4. 开拓商业车行业新客户并且很好的维护已有客户；
5. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6. 管理销售代表，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7. 握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
10. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
12. 负责区域内人事行政、财务、销售、市场等团队运作管理。
2.岗位要求:
①、学历要求：不限
②、性别要求：不限
③、专业要求：营销类
④、年龄要求：30-45
⑤、总工作年限：10年以上工作经验，3年以上汽车行业销售经验，5年以上团队管理经验，曾负责过省级及以上区域的销售管理工作；
⑥、出色的销售能力和协调能力，有较强的进取心和团队合作意识。
3、福利和待遇：年薪20万以上+分红 具体面议 |