发布日期：[2016/11/9 10:34:00]    共阅次数：

    2013中国民生银行总行校园招聘员工：
　　
　　招聘部门介绍及招聘岗位
　　
　　（一）科技开发部
　　
　　“科技强行、资产兴行、服务利行”是中国民生银行的战略方针，作为科技强行战略践行者的科技开发部，是中国民生银行总行直属部门，既是全行科技系统建设、运行维护和信息科技风险日常管理的支持保障部门，也是业务发展、技术创新的发动机。作为民生银行二次腾飞的重要支柱，科技开发部肩负着将中国民生银行科技 系统建设成国内银行业中最好的科技系统，将民生银行科技建成国内最好的银行科技的重要历史使命。
　　
　　科技开发部作为中国民生银行创新计划实施的奠基者，一直秉承以做到业内领先，实现高水平的目标要求自己。中国民生银行研发的新核心系统采用SOA架构，按 服务对象构建银行系统核心，为客户提供一站式和全流程服务，整合了服务渠道，可以实现高效率的后台集中运营管理，这种模式是一次历史性的创新。伴随着中国民生银行的快速发展，机遇和挑战并存，这样也为更多的年轻人提供了施展才华的舞台。
　　
　　科技开发部校园招聘岗位
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、实习期间，安排至中国民生银行“新一代银行核心业务科技系统”研发项目组实习(日程安排详见公告)。
　　
　　2、实习期后，通过实习考核者，聘用至总行科技开发部工作，主要从事“新一代银行核心业务科技系统”的研发及运维等工作，包括：
　　
　　1）科技业务需求受理
　　
　　2）软件开发、测试评估
　　
　　3）产品技术支持
　　
　　4）软硬件运行维护
　　
　　5）IT培训推广
　　
　　6）系统流程改造
　　
　　7）科技风险评估
　　
　　任职资格：
　　
　　1、2013年及2012年毕业的重点院校全日制硕士及本科毕业生，就读硕士之前相关工作经历不超过2年。
　　
　　2、专业包括但不限于软件工程、网络工程、系统工程、数据库管理、IT测试、计算机科学与技术、自动化控制、数学等相关专业。
　　
　　3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；具有良好的心理素质和身体素质。
　　
　　4、学习期间成绩优异，获得相关奖励；具有相关社会实践经验，参加科技项目研发，获得一定科技成果者优先
　　
　　（二）审计部介绍
　　
　　作为中国民生银行“独立审计、独立评审、独立清收”创新管理体系之一的审计部，是中国民生银行总行一级管理部门，隶属于董事会审计委员会和高级管理层管 理，负责规划、组织实施对全行经营和风险管理情况监督、评价和咨询，工作重点主要集中在全面审计，高风险领域审计、总分行管理部门审计、专项审计、系统风险审计、总分行高级管理人员经济责任审计等重点审计。
　　
　　审计部按照“审计总部、区域审计中心”模式进行管理，审计总部负责对全行性和系统性问题进行现场、非现场审计，对事业部实施审计、评价和监督，对审计计 划、资源分配和质量控制进行统一管理，区域审计中心负责对所辖区域分行进行独立审计。审计总部设在北京，五大区域审计中心设立在区域经济发展中心和沿海发达城市，包括北京、上海、深圳、武汉和大连，全体审计人员所有人事关系隶属总行管理，与总行员工享受相同的福利待遇。在人员激励机制上，我行率先在审计条 线推行了专业技术序列评聘，根据专业职务聘任层级享受相应的专业技术职务待遇，行政职务聘任和专业技术职务聘任一并构成员工职业晋升的双通道，为审计人员搭建了多重职业发展平台和专业能力发展阶梯。
　　
　　审计部校园招聘岗位
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、实习期间，安排中国民生银行总行审计部实习(日程安排详见公告)。
　　
　　2、实习期后，通过实习考核者，聘用至总行审计部工作，主要从事工作包括：
　　
　　1）负责对信贷、零售、财会、资金、国际业务、私人银行、投资银行、信息科技、市场风险、流动性风险、期货及衍生产品等专业条线业务的审计、评价和监督；
　　
　　2）负责参与经营机构全面内部控制评价、专项审计、经济责任审计和日常监督等，开展新巴塞尔相关项目的鉴证审计；
　　
　　3）负责对相关专业的非现场审计预警信息的排查和核实，并开展非现场数据分析；
　　
　　4）负责建立相关条线审计问题库，负责审计发现问题的督促整改，并进行后续审计；
　　
　　5）负责收集各业务条线经营管理信息，包括文件制度、经营数据、不良资产信息等。
　　
　　
　　该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net