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    作者：记者 乔翧 来源：新闻中心 发布时间：2012-07-02 阅读次数：912
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　　 6月27日至7月2日，由分管（联系）校领导主持，全校24个教学科研单位以及校医院分别召开公开推荐大会，投票推荐单位行政中层领导干部。
　　
　　 25场推荐大会共推荐选拔44个单位正副职领导岗位的行政领导干部，共有104名经个人报名和资格审查符合任职条件的人员进行个人演讲。参会的本单位在编在岗教职工通过无记名投票的方式，在列出所有符合任职条件的人员名单的推荐票中投票，进行推荐单位行政中层领导干部。
　　
　　 会后，校党委常委会将根据公开推荐、个人报名演讲、届满考核等情况讨论确定拟任方案，并按照干部选拔任用工作程序对拟提任人选进行组织考察。如公开推荐未能选拔到合适的人选，也可采取集体酝酿、考察上岗的方式，由校党委常委会确定拟任人选。
　　
　　 据悉，学校2012年中层领导干部换届采取竞争性选拔和公开推荐选拔相结合的方式进行，其中教学科研单位以及校医院主要采取公开推荐方式进行。公开推荐选拔主要分个人报名、资格审查、召开会议公开推荐、确定方案、组织考察等步骤进行。