岗位职责：
1、负责人事行政总部各项报表的汇总处理工作；
2、负责记录会议纪要及会议材料的整理、抄送、存档工作；
3、协助上级领导制定和完善各项人事管理制度；
4、执行行政人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5、完成上级交办的其他工作和处理临时突发事件。
任职资格：1、专科以上学历，人力资源、行政管理、中文或文秘等相关专业毕业者优先；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，并能实际操作运用；
3、熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较强的文字语言组织能力具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力；外貌端庄大方，为人热情，工作积极主动，具有进取心，责任感和团队合作精神。
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