职位要求 |
岗位职责:1.贯彻总部营销政策,宗旨,目标和流程,定期汇报供作报告;
2.制定,执行分公司营销计划,实现分公司营销目标;
4.组织、带领团队成员开拓新客户,维护现有客户;
5.与客服部沟通协调,跟踪客户服务;
2.按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
任职资格:1.高中及以上学历,运营经理需1年以上管理销售团队经验。
2.真诚,负责,能承受一定的工作压力。
3.有意愿为女性服务事业做出贡献。
4.富有激情,有责任感,有团队精神;
工作时间:一周休息一天八小时。福利待遇:
底薪+提成+职务津贴+餐费补贴+孝顺津贴+医社保 |