三、薪酬待遇：
1、见习期待遇（3个月）：薪水保底2100元/月+优秀新人奖300元/月+潜力新人奖最高4000元/月+高额业绩提成，轻松上万！下有保底，上不封顶。
2、转正待遇：基本薪酬1000-1600元/月（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利。
3、津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖
四、福利待遇：
1、星期六日双休，工作时间自由有弹性，周末休息;
2、享受所有法定假日公司福利;
3、享有医疗保险、养老保险、意外保障，五险一金筹备当中;
4、享有公司提供的区域客户资源;
5、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习;
素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。
五、职涯规划承诺：
1、一年内演讲、沟通、组织、策划、经营能力大幅提升！
2、二年内市区人脉关系急剧提升！拥有自己的组织团队！
3、三年内收获财富第一桶金！
六、应聘要求：
1、22-35岁的大专以上学历。（应届毕业生也可）
2、2～3年泉州当地学习生活经历、通晓闽南方言的更佳。
3、吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，随机应变能力好，较强团队协作精神。
4、亲和力佳，热情大方，为人真诚，具备优良的服务意识；
七、面试要求：
1、面试应带手续：学历原件及复印件；身份证原件及复印件；个人简历；
八、面试流程：
1、简历筛选2、电话通知3、上午笔试4、当天下午一次面试
5、三天内二次面试6、次日录取结果通知
九、职位描述:
按总部系统标准建立一支高素质、高标准、高绩效的客户服务队伍，以回报泉州人民对中国人寿一贯的支持和信赖。
1、指定区域为中国人寿客户提供高品质、标准化的续收、保全、理赔等服务；
2、帮助客户不断完善家庭风险保障计划、家庭理财计划。 |