职位描述
1、组建并带领电话销售团队，持续有效的进行团队建设与管理；
2、带领团队顺利完成公司下达的业绩；
3、对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进；培训、辅导团队及成员，以保持团队业绩的持续增长；
4、理解、认同、发扬公司的文化及价值观，将公司的文化及价值观理念融入到每位伙伴的日常工作中；
5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事；
6、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接
要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上的茶业电话销售经验；
3、具有很好的团队精神及较强的组织协调能力。
待遇：
底薪+绩效奖金；办理医社保。
参考工资4000—-6000。
8：55-12:00.14:00—17：40六天七小时，周日休息。 |