辅训课长
工作性质：全职 招聘对象：三年工作经验以上
工作地区：厦门市思明区 学历要求：大专以上
参考月薪：0 性别要求：不限
1、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6、掌握需要接受培训的人数和培训种类。
7、与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
9、统一安排和办理培训实习人员及其他人员的工作；
10、负责制订部门工作计划，落实下级员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；
11、领导交办的其他工作
12、精通人力资源管理知识，国家劳动法规及地方劳动法规、政策，了解公司所处行业的业务流程（尤其是培训流程）等运作知识
13、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力、演讲能力 |