品质工程师
工作性质：全职 招聘对象：五年工作经验以上
工作地区：安徽省 学历要求：大专以上
参考月薪：0 性别要求：不限
学历要求：全日制大专人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
资历要求：2年以上的人力资源主管经验及1年以上的人力资源经理经验；
工作内容：
1、全面负责、主持、引导人力资源工作的开展；
2、对招聘、绩效、企业文化、培训四大模块展开工作；
3、要有实战经验，有好的气场及好的交流能力；
4、能有效的跟公司各部门进行沟通，做好沟通工作，负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
5、协助总经理做好、完善的组织架构图；
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
（外派安徽） |