人力资源实习生（HR实习生）
工作时间要求：全职 招聘形式：不限
学历要求：大专以上 年龄要求：18岁 至 40岁
参考月薪：0 性别要求：不限
该岗位欢迎在校、应届、实习生应聘！
岗位职责：
1、能够根据业务需求，独立开展人员招聘工作，确保高效地完成人员招聘到位。
2、根据实际情况优化面试、录用流程。
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行人力资源相关报表制作、档案整理、协调组织工作。
6、协助hrbp完成其他相关人力资源工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
5、能承受较强的的工作压力，工作效率高，具备快速学习能力，执行力强
6、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力 |