职位要求 |
人力行政
工作时间要求：全职 招聘形式：社会人士
学历要求：大专以上 年龄要求：22岁 至 28岁
参考月薪：0 性别要求：女
任职要求：:
1、大专以上学历, 年龄 22 – 40岁，人力资源管理或相关专业，2年以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理、行政管理各项事务的操作流程，对人力资源管理有系统性的认识，并有丰富的经验；
3、熟悉国家及地方法律法规等相关政策，很好地实行人力资源管理措施。
4、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力。
岗位职责；
1：负责主导和制定公司人才竞争策略及长、中、短期经营目标所需人才培养和引进计划的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行；
2：建立和规范公司人力资源管理体系；
3：组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革；
4：深化公司的企业文化，建立学习型企业；
5：规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。
6:有薪酬体系、绩效考核项目设计经验者优先录取. |