任职要求：
1、热衷销售行业，职业目标明确，勇于挑战高薪
2、自信开朗、积极进取，心理承受能力和受挫能力强
3、具有良好的客户服务意识与团队协作精神
4、人际交往和语言沟通能力强
岗位职责：
1、根据企业年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划。
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、负责公司房源开发、跟进、积累，并与业主建立良好的业务协作关系
4、不断开发新客户，负责同客户的谈判、议价及合同签署
职业发展方向： 业务发展方向：储备干部—-（半年）—-见习经理—-（1年）—-业务经理—-（1-2年）—-店长—-区域经理—-（5年）—-业务总监
薪资福利：
1、无责任底薪1800—3000元+高抽成+年底年度奖金+带薪培训+年度国内外旅游
2、8小时6天制，法定节假日、年假、婚假、产假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利
3、每周定期带薪培训，参加每个月一次储备店长专职提升培训课程
联系电话：13506000429（梁阿娜） |