岗位职责
1.在部门经理的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。
2.参与完成自有物业租赁等各项招商运营工作，以及负责商铺日常经营管理。
3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表。
4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
5.负责租金、物业管理费及能源费等费用的催缴工作。
6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况。
7.负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作。
8.完成领导交办的其它工作。
知识及技能要求：
1.35周岁以下，身体健康
2.具有一定的营运管理经验
3.熟悉当地商圈经营与管理情况
4.有组织协调能力和管理经验 |