职责描述：货品管理
1、每月1-2次的巡店工作；
2、店铺货品培训、货品分析及建议、协助每月店铺盘点的跟进、主推款的制定、店铺货品调拔、竞争品牌货品信息的了解、店铺退货的的审核、特卖货品需求计划；
职责描述：人员管理
1、店长相关货品知识的掌握与提升；
2、人员的沟通（本部人员、店长）；
职责描述：相关会议
1、每月、周例会及质询会议的参与
2、部门相关培训会
3、店长会议内容的准备及召开（直营货品分析或培训）
职责描述：制定相关计划
职责描述：其它
1、协助督导店铺货品陈列（相关货品的配合）
2、协助督导巡店货品数据分析的配合
3、拟定拓店货品的配发
3、督导其他工作相关配合（货品）
4、上级工作安排的执行与配合
5、向上级汇报工作及提出相关建议
具体工作范畴及薪资建议面议。 |