该岗位为公司人才储备，具体工作视员工学习情况，兴趣爱好，个人发展规划以及公司人才需求综合考虑，决定最终岗位，具体工作如下：
一、进行轮岗学习，了解各部门及各岗位的工作的内容、流程、标准、制度等，以及各岗位培训方法，
部门人员熟悉、部门组织架构等；
二、提交轮岗学习心得，对轮岗学习进度进行总结，提出轮岗中发现的公司不足之处，可能的话附上建
议及解决方案，
三、完成轮岗岗位的工作；
四、努力学习管理、工作、员工培养等方面的理论、技巧，及早举报独当一面的能力；
五、完成公司领导交办的其他任务；
岗位要求：1.本科以上学历；2.形象良好，男性173cm以上，女性165cm以上；3.具备优秀的沟通能力；4.能适应上夜班工作；5.具备较强抗
压能力；6.优秀的学习能力和观察能力；7.诚实守信。
薪资待遇面议 |