一、任职资格
1、学历：中专及以上学历
2、专业：人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
3、工作经验：3年以上行政管理工作经验，1年以上相关岗位工作经验
4、岗位技能：熟悉企业行政后勤管理，熟悉员工行为规范，熟悉6S推行和效能管理，有一定的文字功底，对水电等设备设施有一定的了解，熟练操作电脑办公软件
5、素质要求：组织能力、沟通能力、协调能力、社交能力、团队合作能力
二、岗位职责
职责一：行政制度的制订与实施
职责二：日常行政事务
职责三：行为规范与奖惩管理
职责四：固定资产和基础设施管理
职责五：后勤保障
职责六：6S、效能和节约检查
职责七：消防安全管理
职责八：消防器材、消防点检
职责九：废品管理
职责十：工伤和突发事件处理
职责十一：办公与生活设施修缮管理
职责十二：其它
完成领导交办和其它部门需协调配合的临时性工作。 |