任职资格：
1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训工作流程和体系；
2、组织制定公司企业文化及培训工作中长期规划及年度计划，并组织实施；
3、负责公司企业文化建设主题活动的策划、组织实施和文化推广工作；
4、能够独立在开放性平台（产品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答客户在投资方面的疑难问题；
5、依据年度培训计划及个业务部门需求，负责公司培训方案的制定、落实；
6、建立健全培训相关的制度、流程、工具；
7、招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训对象的设计课程体系；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，拥有3年以上金融领域（银行、第三方理财、证券、保险等）培训实践经验，能够独立组织讲座并进行有针对性的讲课；
2、具有扎实的企业文化建设及培训管理的专业理论知识；
3、具有宏观视野，有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力；
4、有较强的文字功底和语言表达能力，有较强的计划、组织、协调和控制能力。
工作地点： 泉州市 |