1.电脑熟练，对互联网熟悉，有销售经验和管理意识。
2.具备在一线工作的思想准备，为部门经理后备人选，根据情况优先提拔。
3.年龄在24-30岁之间，有相关工作经验者优先。
4.本岗位是通过电话和网上沟通的方式实现客户提前预约，进而对客户定向拜访店铺评估；向客户介绍我们的服务，推荐我们的收费服务项目。
5.经过三个月的试用期考核，达到相应绩效标准，可转为试用部门主管或经理岗位！
待遇：无责任底薪（2200-3000）+提成+奖金+保险，月收入5000元以上，免费提供住宿，公司提供完善的职业培训和较快的升迁机会。 |